Het is geen geheim dat je werknemers regelmatig denken aan stoppen met werken. Niet om bij een andere werkgever aan de slag te gaan, maar omdat ze verlangen naar hun pensioen. Of dat pensioen echt zo leuk wordt als verwacht is nog maar de vraag. Want hoe staan ze er eigenlijk financieel voor als het zo ver is? Als werkgever kun je Pura inschakelen om je werknemers de benodigde financiële duidelijkheid te bieden.
Bijna iedereen maakt plannen voor later, maar als het aankomt op de financiële kant van het verhaal dan zien we veel struisvogelgedrag. Pensioen is te ingewikkeld, het verandert toch steeds of het kost te veel tijd. Zonde. Wie er op tijd bij is, ontdekt dat er financieel veel mogelijk is.
Wij helpen werknemers inzicht te krijgen in:
Dat doen we door ons advies af te stemmen op de situatie van de werknemer. We brengen in kaart hoe de werknemer ervoor staat en welke doelen en wensen er zijn. Vervolgens maken we concreet wat er (financieel) nodig is om de doelen van de werknemer te behalen. Door het heldere pensioenadvies van Pura ervaart je werknemer financiële rust en krijgt hij de duidelijkheid die nodig is om in actie te komen.
Pura geeft persoonlijk inkomensadvies aan werknemers. Dat deden we bijvoorbeeld al voor de werknemers van overheidsinstellingen, diverse scholen en commerciële bedrijven uit de regio.
De werknemer wordt uitgenodigd financiële gegevens aan te leveren via een beveiligde digitale omgeving. Met onze pensioensoftware rekenen we vervolgens uit wat het netto-inkomen is bij pensionering, overlijden en langdurige arbeidsongeschiktheid.
Tijdens een adviesgesprek van ongeveer 1,5 uur geven we inzicht in hoe de financiële situatie eruitziet als de werknemer op dezelfde voet verder gaat. Daarna gaan we in op de wensen die er zijn. We adviseren wat de werknemer kan doen om die doelen te behalen.
Door op tijd in actie te komen zijn veel financiële doelen haalbaar. We bespreken wat er mogelijk is binnen de pensioenregeling van de werkgever, bijvoorbeeld:
Daarnaast kijken we ook naar andere oplossingen:
De werknemer weet aan het einde van ons gesprek wat er nodig is om de doelen te behalen.
Indien gewenst bekijken we tijdens een vervolgafspraak welk product van welke aanbieder het beste aansluit en helpen we dit product af te sluiten.
De kosten per werknemer zijn afhankelijk van de wensen van u als werkgever en het aantal gesprekken, reken op ongeveer € 450 per werknemer.
Wil je weten wat er mogelijk is voor jouw organisatie en wat de bijbehorende kosten zijn? Neem dan contact op om de mogelijkheden te bespreken.
